عدد الدورات: 508.
# | الدورة التدريبية | تاريخ البداية | تاريخ النهاية | المدة | الموقع | حجز |
---|---|---|---|---|---|---|
رسم استراتيجيات التدريب والتطوير والأساليب الحديثة في تحديد الاحتياجات التدريبية | 2022-03-01 | 2022-03-05 | 5 يوم | كوالالمبور | حجز | |
الاتجاهات الحديثة لإدارة شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2022-04-05 | 2022-04-09 | 5 يوم | كوالالمبور | حجز | |
رسم استراتيجيات التدريب والتطوير والأساليب الحديثة في تحديد الاحتياجات التدريبية | 2022-12-08 | 2022-12-22 | 15 يوم | كوالالمبور | حجز | |
إدارة الموارد البشرية - التوظيف وخيارات الانتقاء والتقييم | 2022-12-15 | 2022-12-19 | 5 يوم | القاهرة | حجز | |
الأساليب الحديثة في الاستقطاب وإجراء المقابلات والاختيار والتعيين | 2022-02-15 | 2022-02-19 | 5 يوم | اسطنبول | حجز | |
الأساليب الحديثة في الاستقطاب وإجراء المقابلات والاختيار والتعيين | 2022-11-07 | 2022-11-21 | 15 يوم | القاهرة | حجز | |
رسم استراتيجيات التدريب والتطوير والأساليب الحديثة في تحديد الاحتياجات التدريبية | 2022-11-14 | 2022-11-28 | 15 يوم | دبى | حجز | |
تخطيط الخلافة الوظيفية والمسار المهني | 2022-11-14 | 2022-11-28 | 15 يوم | دبي | حجز | |
الاتجاهات الحديثة لإدارة شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 2022-11-24 | 2022-11-28 | 5 يوم | كوالالمبور | حجز | |
تخطيط الخلافة الوظيفية والمسار المهني | 2022-12-05 | 2022-12-19 | 15 يوم | كوالالمبور | حجز | |
تخطيط الخلافة الوظيفية والمسار المهني | 2022-12-05 | 2022-12-19 | 15 يوم | القاهرة | حجز | |
الأساليب الحديثة في الاستقطاب وإجراء المقابلات والاختيار والتعيين | 2022-12-05 | 2022-12-16 | 12 يوم | دبي | حجز | |
تقنيات تصميم نظم تحديد وتحليل الاحتياجات التدريبية للمؤسسات والافراد | 2022-12-12 | 2022-12-26 | 15 يوم | القاهرة | حجز |